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这样写简历,更加能亮出你的“卖点”
2019-04-21 阅读 1996
出入职场能得心应手,而不感劳累,是因为各项准备充足。如果制作的简历,能在第一时间里给对方留下深刻印象,是因为简历中的“卖点”较多。只要能在简历中更好地表现自己,就可获得更多的胜算机会。


例如,在制作简历时,既要避免不切实际的夸夸其谈,又要避免畏畏缩缩,不敢表现自己;既要迎合用人单位心意,又不要显得过分张扬,最好留一点余地。

要知道,一份好的简历,既能全面反映求职者的基本情况,又有严密的科学性,这才会引起招聘者的兴趣与重视。但如何通过简历,表达自己的特长,这就大有文章可做了。

一般来说,要让简历最佳地表现自己,就务必注意这“11个禁区”:

一忌简历无个性;

二忌简历不简洁;

三忌简历多英文;

四忌简历不专业;

五忌简历缺联系方式:

六忌简历篇幅长;

七忌简历写作太轻率;

八忌简历有错别字;

九忌简历太虚假;

十忌简历太花俏;

十一忌简历没主题。

当心!写简历时常犯的“七个错误”

从事人事部门工作的经理们,都有一个共识:很多应聘者被淘汰,大都因其简历写得太差。遗憾是,许多求职者却蒙在鼓里。其实,只要克服简历写作的七个错误,赢得岗位的机会就会大大增加。这七个错误是:重点不够突出,缺乏营销战略,缺乏必要业绩,格式使用不当,信息滥用成灾,陈述不够具体,借口不可乱提。

总而言之,无论制作简历还是投递,都要取决于“利”,以此赢得用人单位对你的好感。

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关键词:写简历
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