求职案例
  • 跳槽的8大注意事项 但你选择跳槽的时候,有8个跳槽注意事项,可能你已经听说过,但是对这些跳槽注意事项没有深入的理解,这里要再次提醒下你。

    2016/9/22

  • 求职时, 切忌心口不一 一家公司的人事经理对笔者说: “某些求职者,刚开始态度诚恳,决不挑剔,等你打算录用他时, 却斤斤计较,讨价还价了,给人心口不一的感觉,这样人还是不用为好。”

    2016/7/27

  • 面试案例-经典 罗伯特哈夫国际公司的调查显示,有些求职面试案例糟糕透顶。问及最古怪、让人印象最深刻的重大失败面试案例时,人事总监和招聘经理给出了一些非常经典的失败面试案例,其中包括:

    2016/7/10

  • 七个让你夏季求职坚持下来的理由 求职者通常错误地认为,公司在炎热的夏季不会招聘员工。然而,有几个理由,足以促使你在夏季的求职路上全力以赴。

    2016/7/10

  • 解密求职信失宠之谜 招聘人员对求职信的用处看法各异:有人认为求职信已经过时,也有人坚持它是求职成功的关键。

    2016/7/10

  • 择业跳槽会涉及哪些问题呢? 在跳槽过程中,总有一些因素在影响或阻碍着你。这些因素有些是不可控的,例如行业的整体动向,应聘企业文化与自身的不契合。为此,委托招聘网经过调查,就跳槽中可能遭遇的问题,为你支招。

    2016/7/7

  • 给HR的简历要简洁明确 相较于“老王卖瓜自卖自夸”的自我评价,HR们更喜欢表格化、信息明确、条例清楚的内容。

    2016/7/1

  • 为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?千万不要随意跳槽 为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?如果一个人在公司存在很大的价值,难道不是由原公司提出加薪来证明你的个人价值吗?如果你在公司没有价值而选择去跳槽,那又是为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?

    2016/6/30

  • 成功女性:如何事业家庭“两手抓” 成功女性:如何事业家庭“两手抓”

    2016/6/6

  • 被裁员后,路该怎么走? 被裁员后,路该怎么走?

    2016/6/6

  • 困惑:为何感到怀才不遇 困惑:为何感到怀才不遇

    2016/6/6

  • 迈向国际 你需要五种“未来能力” 迈向国际 你需要五种“未来能力”

    2016/6/6

1
推荐阅读